Valores y principios

DESCUBRE NUESTRA IDENTIDAD

Nuestra compañía se identifica por nuestros valores. Estos valores nos diferencian del resto. Nuestro espíritu e identidad. El respeto, la libertad, la comunicación, la responsabilidad, la iniciativa y la confianza son los valores sobre los que se sostiene Insca, creando un entorno de trabajo en el que las personas se sientan respaldadas.


Libertad: Es la capacidad de cada uno de nosotros para tomar decisiones, para poder asumir riesgos controlados, para poder equivocarnos y aprender de nuestros errores. El poder está en las personas y en su capacidad.


Responsabilidad: El grado de libertad determina el grado de “responsabilidad”, valorando las consecuencias de nuestras decisiones y asumiendo las consecuencias de las mismas. Confianza: Poseemos un espíritu abierto, honesto y transparente. Respeto: Mostramos siempre respeto hacia nuestros compañeros, nuestros colegas, nuestros proveedores y nuestros clientes.


Iniciativa: Si queremos que todo permanezca como está, tenemos que estar preparados para cambiarlo todo.


Comunicación: Transparencia, puertas abiertas, accesibilidad, jerarquías planas... es una condición básica. Todos nuestros equipos, proveedores y clientes deben estar involucrados con el proyecto Insca.

 

Principios éticos


Insca está comprometida con la diversidad, la igualdad de oportunidades y la tolerancia. La diversidad de nuestros colaboradores y de sus capacidades es una de nuestras fortalezas y asegura el mantenimiento de nuestro éxito. Apoyamos y desarrollamos personal y profesionalmente a nuestros colaboradores de acuerdo con sus capacidades y desempeño.


No se admitirá ningún tipo de conducta directa o indirectamente discriminatoria, en particular, discriminación basada en raza, etnia, origen, religión o creencias, minusvalía, edad, orientación sexual o género.


Insca está comprometida rotundamente con la aplicación del marco legal y de condiciones de trabajo para sus colaboradores.







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